可持续性。
出于对子孙后代的责任。
我们公司拥有将近 300 年的历史，正将企业责任传递给下一代。因此，我们也在为子孙后代承担责任，并希望通过可持续发展目标为未来的宜居世界做出贡献。
我们的可持续发展目标。
我们的可持续发展目标基于三个行动领域：治理（Governance）、社会（Social）和环境（Environmental）。这三个领域代表了我们企业责任的重要支柱，反映了 MöllerGroup 希望在不同领域产生积极影响的想法。通过在我们业务的各个方面促进可持续性，我们展示了对可持续发展的全面承诺。
治理。
我们在负责企业管理方面的目标。
行动领域“治理”是指我们公司的管理、组织和控制方式。负责的企业管理包含透明度、道德操守、诚信和合规性。专注于治理的企业，例如 MöllerGroup，非常重视以符合利益相关者利益的方式塑造其商业实践和决策流程，同时遵守社会和道德标准。
- 数据保护和信息安全
我们的过程和业务流程在很大程度上取决于信息和信息系统。信息安全不仅包括保护技术性基础设施，它还意味着采取措施确保信息和信息系统的可用性、机密性和完整性。我们的数据保护和安全体系结构符合最高标准，因为我们希望在现在和将来为员工、客户、供应商和合作伙伴提供尽可能大的保护。
- 合规性和遵守我们的规则
为了实现可持续发展目标，我们会根据自己定义的规则和价值观采取行动。此外，我们的企业活动以《全球契约》原则为指导。为了确保内部准则得到遵守，我们为员工提供机会，在不希望通过相应的管理层、人力资源部门或工作委员会的情况下，向中立的合规机构报告任何违反法律或内部准则的行为。在任何情况下，我们都会严格保密并及时处理个人信息。MöllerGroup 公司的任何员工（包括管理层、人力资源部门或法务部）都无法访问发件人的信息或电子邮件。我们希望由此提高企业集团的透明度和诚信度，并保护自己免受有害行为的侵害。
社会。
我们彼此相处的目标。
行动领域“社会”是指我们公司的社会影响和贡献。这包括 MöllerGroup 及其公司如何为提高员工以及其客户、供应商和社会的生活质量做出贡献。我们通过促进工作场所的多样性和包容性或通过全面的企业健康管理来实现我们的社会目标，例如通过各种培训和进修计划。另外，我们还通过 Möllerstift 基金会支持和促进公益性倡议。
- 培训和进修计划
我们不断提供量身定制的培训和进修机会，以最佳地支持员工职业生涯的各个阶段，并帮助他们开发自己的潜力。
- 多样性和机会均等性
我们全球公司的所有员工都是平等的，不分国籍、性别、性别认同、年龄、残疾与否、性取向以及种族出身、宗教或信仰。我们重视并鼓励不同团队之间的合作，因为我们将其视为公司实现最佳结果的机会。我们的科技行业仍然以男性为主导。通过针对有潜力女性的针对性辅导计划，我们提高了女性的曝光度和机会均等性。
- 企业健康管理
我们的员工——尤其是他们的健康，是我们最大的财富。因此，我们提供系统和综合的企业健康管理，为员工提供个性化的建议和支持。此外，作为与外部供应商合作的员工帮助计划 (EAP) 的一部分，我们还提供保密的心理社会咨询。最后，我们还提供健康促进和预防计划以及企业医生个性化护理。
环境。
我们的环境保护目标。
行动领域“环境”注重可持续性和环境兼容性。我们致力于将环境影响降至最低。为此，我们减少排放、提高能源和资源效率、减少垃圾、采取环境保护措施以及可持续的采购实践。MöllerGroup 及其公司积极应对环境挑战，从而为保护环境做出贡献。
- 实施 ISO 14001 环境标准
我们在比勒费尔德、布鲁克萨尔、德尔布吕克和奥赫德鲁夫的公司已经通过了认证，其余驻地预计将在未来几年内通过认证。
- 二氧化碳中和
- 记录我们的二氧化碳排放量
- 通过提高效率和优化工艺来降低成本
- 使用可再生能源
- 对不可避免的二氧化碳排放进行补偿。
我们与我们最大的客户一起，承诺从 2039 年 1 月 1 日起完全实现 MöllerGroup 汽车部门的气候中立性。我们目前正在制定减排路径，为未来几年设定宏大的里程碑。为此，以下四个要点将起到决定性的作用：
作为这条道路上的第一步，我们于 2021 年在比勒费尔德工厂启动了一个二氧化碳中和试点项目。在气候保护方面，我们考虑到整个价值创造链，并要求供应商在处理其二氧化碳排放时保持透明度。 - 节约资源
我们注重减少生产中材料的使用量，提高产品的材料可回收性，并增加回收材料的使用率。通过这种方式，我们可以从整体解决方案上在质量与回收要求之间确保平衡。
- 提高能源效率
- 分析和优化工艺以降低能耗
- 以分散方式进行发电和转换——在需要之处提供能源，避免运输损失
- 系统性地检测能量损失并立即修复
- 将能源效率作为投资决策的决策标准
自 2013 年以来，已通过对能源管理标准 ISO 50001 的贯彻实施，确认了 MöllerGroup 生产公司中电力、热力、冷却和压缩空气的高效使用。通过众多运营措施，推动每年提高能源效率的战略目标。在此侧重于四个方面：
